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LIMITATION DU NOMBRE DE STAGIAIRES
Voir cette actualitéLa composition irrégulière du CHSCT permet au juge d’annuler la consultation
Voir cette actualitéles entreprises peuvent obtenir le remboursement des cotisations FNAL.
Voir cette actualitéDepuis le 1er juin 2015, toute entreprise de moins de 11 salariés qui embauche un jeune de moins de 18 ans en apprentissage bénéficie d’une aide de 4.400 € au titre de la première année du contrat.
Voir cette actualitéUn salarié dispensé de l’exécution de son préavis peut travailler immédiatement pour une entreprise concurrente
Voir cette actualitéLA DUP EST DESORMAIS POSSIBLE DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 300 SALARIES
Voir cette actualitéLa loi « Macron » simplifie et harmonise les dispositifs d’épargne salariale.
Voir cette actualitéun salarié soumis à un tabagisme passif a droit à des dommages et intérêts
Voir cette actualitéles entreprises sont soumises à 2 cotisations
Voir cette actualitéDepuis le 1er juin 2015, le certificat de travail doit mentionner le maintien temporaire à titre gratuit de la prévoyance.
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